Toplam yirmi beş yıllık iş tecrübesinin, TURKKARİYER’i kurmadan önceki on yedi yıllık kısmında farklı kademelerde üst düzey yöneticilik yaptı. Müfettiş olarak başladığı fınans sektöründe iş geliştirme, satış ve pazarlama odaklı görevler aldı; iki önemli segmentte iş birimi başkanı olarak görev yaptı. İnsan seçme ve yerleştirme konusunda binlerce mülakatta yer aldı. Beyaz Yakalının Seyir, Akıl ve Keyif Defteri üçleme kitapları ve İlhanı Veren kitabı aylarca çok satanlar listesinde yer aldı. 2012 yılında fınans sektörünün en çok okunan kitabı seçildi. Koçluk ve Mentorluk konusunda iş dünyasında birçok kişiye danışmanlık verdi. Bahçeşehir Üniversitesi’nde HR Management MBA programı içinde Türkiye’de ve dünyada ilk CHO=Chief Happiness Offıcer (Mutluluktan Sorumlu Başkan) modelini geliştirdi ve en iyi İK uygulaması ödülünü kazandı. “Mobbing Anıtı kurulması,” “Yetenek Ajanslarının Açılması” ve “İnsan Sermayesi Bakanlığı” kurulması gibi kamuoyunda ses getiren fikirlerin sahibi. Sekiz yıldır TURKKARİYER’in Yönetim Kurulu Başkanı olan Aygül, çeşitli gazete ve dergilerde köşe yazarlığı yapmakta, üniversitelerde MBA gruplarına ders vermektedir. Birçok STK, dernek ve hayır kuruluşunda kurucu olarak aktif görev almaktadır.