DUYURULAR :
Kategoriler
Eğitim Kitapları
#
Sayfa :
500 
Cilt :
Ciltsiz 
Boyut :
13,5 X 19,5 
Son Baskı :
20 Temmuz, 2004 
İlk Baskı :
20 Temmuz, 2004 
Barkod :
9789752975118 
Kapak Türü :
Karton 
Yayın Dili :
Türkçe 

E-Öğrenme
İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm

Selim Yazıcı

Günümüzde yaşanan hızlı değişimler, insanların öğrenmeye olan ihtiyaçlarını hızla arttırmaktadır. Bilgisayar ve internet teknolojilerinin gelişimi ise öğrenme konusunda önemli olanakların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bilgisayar ve iletişim teknolojilerini kullanarak, insanların öz disiplinleri ile istedikleri anda, istedikleri yerden ve istedikleri miktarda öğrenmesi anlamını taşıyan Elektronik Ortamda Öğrenme, yani e-öğrenme (e-learning) yaklaşımı, bireysel ve kurumsal eğitimlerde hızla yaygınlaşmaya başlamıştır. 

Bu kitabın amacı, işletme yöneticilerine, e-öğrenme sistemini değerlendirirken ışık tutmaktır. Burada temel felsefe, e-öğrenmeyi sadece uygulanması veya kullanılması gerekeli bir yöntem olarak kabul ettirmek değil, öncelikle onu kullanıcılara veya karar organlarına tanıtarak, onlara değerlendirme şansı sunmak ve seçim aşamasında doğru karar alabilmelerine yardımcı olacak bir yol haritası oluşturmaktır..


SATIN AL
Bültenimize üye olun; kitap haberlerini, imza günlerini ve özel indirimleri kaçırmayın!